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Diebstahl durch Mitarbeiter
Diebstahl am Arbeitsplatz,
Diebstahl durch Mitarbeiter oder Angestellte
Gegenstände, welche gestohlen werden, reichen von der Kaffeekasse, Brieftaschen, Kredit- und Bankkarten, Werkzeuge, Arbeitsmaterialien bis hin zu Handys und Computern. Mitarbeiter stehlen zum Beispiel Büromaterial für den privaten Gebrauch. Auch dies ist kein Kavaliersdelikt und gilt bereits als Diebstahl. Andere Arbeitnehmer belasten den Täter in der Regel nicht. Dadurch wird das Betriebsklima negativ belastet. Meistens werden solche Diebstähle durch Angestellte verübt und nicht, wie oft angenommen, durch auswärtige Gäste.
Indizien, dass Waren entwendet oder Geld gestohlen wurde, gibt es oftmals. Allerdings ist es sehr schwierig Arbeiter des Diebstahls zu überführen. Meist fehlen die konkreten Beweise. In Diebstahlsfällen ist eine sofortige Kündigung, ohne Abmahnung zum Voraus, möglich.
Mögliche Vorgehensweise Diebstahl durch Mitarbeiter
Nach Beendigung des Auftrages erhalten Sie einen ausführlichen schriftlichen Bericht. Soweit zweckdienlich, wird unser Detektiv dem Bericht Bild- oder Videomaterial beifügen.
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